17.3 C
Rome
martedì, Ottobre 15, 2024
17.3 C
Rome
martedì, Ottobre 15, 2024
HomecultureAssumere gli assunti e via l’art. 18: benvenuti nel Jobs Act

Assumere gli assunti e via l’art. 18: benvenuti nel Jobs Act

Succede all’ospedale Papa Giovanni XXIII di Bergamo, dove sessanta lavoratori, tramite la cessazione di un appalto, si apprestano ad essere licenziati e riassunti

Di Carlo Perigli

hydraLicenziati dalla Cooperativa Hydra e riassunti dalla Hydra Health Srl a breve giro di posta, questo il destino che attende i lavoratori che si occupano dei servizi di logistica leggera e pesante dell’ospedale Papa Giovanni XXIII di Bergamo. Un passaggio di personale, circa 60 lavoratori, da un’azienda all’altra, entrambe facente parti del consorzio, dovuto ad una semplice cessazione dell’appalto, nel quale viene assicurato il mantenimento del contratto a tempo indeterminato. Tutto qui? Nemmeno per idea, perché con la riassunzione si entra in quel “meraviglioso” quadro normativo disegnato dal Jobs Act e allora due domande conviene farsele. Fermo restando che l’Hydra Healt si impegnerebbe a mantenere gli scatti d’anzianità maturati e a stralciare il periodo di prova previsto per i nuovi assunti dal contratto a tutele crescenti, di mantenere l’articolo 18 l’azienda non se ne parla proprio. Non c’è, così come non è prevista la possibilità di reintegro per i lavoratori licenziati per motivi economici, ai quali eventualmente spetterebbero alcune mensilità. Per la Hydra un piatto ricco, composto dalla defiscalizzazione per la riassunzione e la precarizzazione dei contratti a tempo indeterminato, ed in caso di licenziamento illegale le mensilità previste dalle sanzioni sono 4 e non più 12. Così, conti alla mano, si può ragionare se l’attività sindacale di quel lavoratore è tollerabile o meno e se il portafogli ne permette l’allontanamento. Magari, chissà, in futuro si potranno evitare altre scomode battaglie per l’adeguamento del contratto, come fu quella dello scorso anno. Nelle statistiche però, risulteranno solamente le sessanta assunzioni in più, che potranno essere sbandierate insieme alle altre che ne verranno. Presto o tardi un Paese intero sarà riassunto, ma senza diritti. Benvenuti nel magico mondo del Jobs Act.

1 COMMENT

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

Questo sito usa Akismet per ridurre lo spam. Scopri come i tuoi dati vengono elaborati.

Ultimi articoli

Francia anni ’70, il mistero del “profeta rosso”

Storia di una "setta" maoista nel libro di una sociologa che Mediapart ha intervistato [Mathieu Dejean]

Il diario di un soldato di leva russo ai confini della guerra

“Esercito e confine del cazzo": la vita quotidiana in divisa, a Kursk, in un taccuino trovato in una postazione militare [Pierre Alonso]

Nè giustizia sociale, né climatica: ecco il piano di Draghi

Rapporto Draghi: l'ultimo lifting al progetto europeo. I rimedi proposti sono gli stessi del passato [Martine Orange]

Gaza: dopo la polio, il rischio è la carestia

Continua la campagna vaccinale ma Gaza registra “estrema carenza di cibo e esaurimento delle capacità di far fronte alla situazione”

Torna Vargas ma sulla pietra Adamsberg non risorge

Dopo sei anni torna il commissario di Fred Vargas con un dolmen e una storia ambientata in Bretagna, scombinata come poche